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 為了持續(xù)推進(jìn)2014年7月起實(shí)施的“雙帶雙培”行動(dòng)，9月1日，路橋投資公司向員工下發(fā)了2016-2017年度“雙帶雙培”培養(yǎng)手冊(cè)。

  “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，公司黨委為了突出在“學(xué)”上下功夫，把已經(jīng)實(shí)施的“雙帶雙培”行動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“學(xué)”的實(shí)踐擴(kuò)展部分，持續(xù)進(jìn)行了落實(shí)推進(jìn)。充分發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員帶共青團(tuán)員，業(yè)務(wù)骨干帶青年員工；將共青團(tuán)員培養(yǎng)成青年先鋒，將青年員工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干”的“傳、幫、帶”作用，公司廣大青年員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)紀(jì)律等方面有了明顯提升，逐步建立起了一支思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)全面過(guò)硬的骨干隊(duì)伍。

  同時(shí)，為了鞏固“雙帶雙培”行動(dòng)成果，促進(jìn)廣大青年員工成長(zhǎng)成才，在公司范圍內(nèi)形成青年員工“趕、幫、超”的工作氛圍，公司黨委始終注重在“以學(xué)促做”上下功夫。“雙帶雙培”行動(dòng)實(shí)施兩年來(lái)，公司培養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干已經(jīng)逐步走上主要工作崗位，已經(jīng)完全適應(yīng)了本崗位業(yè)務(wù)工作的順利開展，并繼續(xù)擔(dān)負(fù)起了新入職員工的培養(yǎng)任務(wù)，公司人才培養(yǎng)機(jī)制已經(jīng)走上了持續(xù)發(fā)展的軌道。